八大胜苹果起诉跳槽至OPPO前员工称63份机密文件被窃取|上海女m|
彭博社等外媒8月23日报道★◈，苹果向美国加州北区联邦法院提起诉讼八大胜★◈，指控前Apple Watch传感器系统华裔架构师Chen Shi在离职前系统性窃取一系列核心商业机密★◈，并跳槽到中国智能手机制造商OPPO★◈，将这些信息提供给OPPO开发可穿戴设备★◈。
OPPO法务部方面对此回应观察者网称★◈，“我们已注意到苹果公司近期在加州提交的诉讼★◈，并仔细审查了苹果诉状中指控的内容★◈，没有发现任何事实能够证明这些指控与该员工在OPPO雇佣期间的行为有关★◈。OPPO尊重包含苹果公司在内任何公司的商业秘密★◈，并未侵犯苹果公司商业秘密★◈。OPPO 将积极配合法律程序的推进★◈，亦相信公正的司法审理能够澄清事实★◈。”
21日提交至加州圣何塞联邦法院起诉状声称★◈，一名名叫Chen Shi的传感器系统架构师Chen Shi今年6月离职苹果前★◈，为了帮助OPPO开发具竞争力的可穿戴设备★◈，曾秘密访问苹果健康传感技术相关的机密文件★◈。
起诉状称上海女m★◈，Chen Shi隐瞒了自己即将入职苹果的直接竞争对手OPPO的事实★◈，安排并参加了数十场与Apple Watch技术团队成员的一对一会议★◈，以了解他们正在进行的研究工作★◈。
此外★◈，起诉状还指称★◈，在离开苹果的三天前的深夜★◈，Chen Shi下载了63份涉密文件★◈。离职前一天★◈，他将这些文件转移到了U盘里★◈。
起诉状称★◈，Chen Shi向苹果称自己要返回中国照顾年迈父母★◈，以此隐瞒其跳槽至OPPO的事实★◈。
苹果方面表示★◈，Chen Shi违反了保密及知识产权协议★◈，而OPPO对此知情且纵容了他的上述行为八大胜厨房卫浴装修★◈。★◈。
起诉状还显示★◈，苹果指控Chen Shi在离职前曾用中文向OPPO健康业务副总裁发送消息称★◈，他“一直在查阅各种内部资料★◈，并进行了大量一对一会议★◈，力求收集尽可能多的信息——之后会全部分享给大家”★◈。
起诉状指出★◈，Chen Shi离职后加入了OPPO位于硅谷的研究中心★◈，该中心以OPPO和 InnoPeak两个品牌开展运营★◈。
苹果在起诉书中表示★◈：“允许Chen Shi和OPPO的行为不受惩罚★◈，将破坏苹果对创新的承诺★◈，以及对Apple Watch等前沿技术的大量投资★◈，它还可能破坏苹果商业秘密的价值★◈，并为竞争对手提供不公平的优势★◈。”
因此★◈，苹果请求颁发禁令★◈，禁止Chen Shi和OPPO将苹果的机密健康传感器和其他技术纳入竞争产品中★◈。
案例回顾★◈：7月28日★◈，上海市第三中级人民法院对尊湃侵犯华为商业秘密案件（以下简称“尊湃案”）作出一审判决★◈，前海思员工共14人被判处有期徒刑★◈，总计罚金1350万元★◈，其中首犯被判处有期徒刑六年★◈，同时被禁止在五年内从事芯片相关行业上海女m★◈。
该案因涉及芯片核心技术★◈、犯罪链条完整★◈、社会影响重大★◈，被列为公安部督办案件★◈。法院最终判决14名前华为员工构成侵犯商业秘密罪★◈，其中主犯张某被判处有期徒刑六年★◈，并处罚金人民币300万元★◈；另有4人获实刑★◈，其余9人被判缓刑八大胜★◈，全案累计判处罚金1350万元★◈。除此之外★◈，法院裁定冻结了尊湃及其关联公司共计9500万元的财产★◈，并责令其销毁所有侵权的芯片技术资料★◈。
据了解★◈，被窃取的这款芯片是华为耗费十几亿元人民币★◈、历时三年打造的战略项目★◈，承载着公司在下一代无线通信标准中的竞争优势★◈，此次核心技术被窃取损失巨大★◈。
此前警方通报显示★◈，2021年2月★◈，华为海思原高管张某★◈、刘某等人为牟取非法利益八大胜★◈，在离职后设立某科技公司★◈，以支付高薪★◈、股权利诱等方式★◈，诱导多名原公司研发人员跳槽至其公司★◈，并指使这些人员在离职前通过摘抄★◈、截屏等方式非法获取权利公司芯片技术信息★◈，抄袭并运用于张某公司设计的同类型芯片上★◈，企图以此非法牟利★◈。经鉴定★◈，侵权芯片技术有40个技术点与原商业秘密的密点具有90%以上同一性★◈，构成实质性相同★◈。
公开资料显示★◈，张某为尊湃通讯科技（南京）有限公司法定代表人★◈、董事长兼总经理★◈，曾任美国高通射频工程师★◈，在华为海思芯片公司任技术总监十年★◈，2021年离职后创立尊湃通讯★◈。尊湃通讯主营Wi-Fi 6芯片设计及解决方案★◈，团队规模50-100人★◈。
“被判刑的几个人当中★◈，有曾经的超级学霸★◈，也有不止一次窃取过公司保密信息的★◈，还有没有收到过任何好处糊里糊涂帮了忙的★◈。”爆料人透露★◈。
上述爆料人称★◈，早在2020年底★◈，张某就先拉拢其原下属刘某八大胜大胜手机版★◈，★◈，再拉拢周某★◈、周某★◈、顾某某★◈，形成了完整的WIFI芯片核心高管团队★◈。随后再由高管对原华为产品端到端人员整编制挖角★◈，涉及芯片的射频八大胜★◈、SoC★◈、数字★◈、算法八大胜★◈、解决方案★◈、封装等各个环节员工共近百人★◈。
据透露★◈，多人在职华为期间★◈，周末到尊湃工作★◈。周某★◈、周某★◈、王某某甚至白天在华为★◈，晚上在尊湃★◈。在尊湃研发过程中★◈，刘某★◈、张某某★◈、高某仍与华为多名在职员工（屠某某★◈、赵某某）内外勾结★◈，通过手抄和截屏方式窃取华为保密信息★◈。
北京师范大学法学院博士生导师★◈、中国互联网协会研究中心副主任吴沈括在接受科技日报记者采访时表示★◈，作为涉案人数多★◈、情节严重★◈、处罚最严厉的知识产权案件之一★◈，该案是中国半导体知识产权保护的里程碑式事件★◈，引发了行业内对投资者责任★◈、技术合规审查等方面的深入思考★◈。
尊湃案在半导体行业内被视为“最恶劣技术窃取案”之一★◈。根据上海市公安局在2023年底的通报★◈，上海警方成功侦破一起侵犯芯片技术商业秘密案★◈，原权利公司高管张某★◈、刘某等人在离职后设立某科技公司★◈，以支付高薪★◈、股权利诱等方式★◈，诱导多名原权利公司研发人员跳槽至其公司★◈，并指使这些人员在离职前通过摘抄★◈、截屏等方式非法获取权利公司芯片技术信息八大胜★◈，★◈，抄袭并运用于张某公司设计的同类型芯片上★◈。
工业和信息化部电子第五研究所的司法鉴定结果证实★◈：尊湃的侵权芯片技术中★◈，有多达40个核心技术点与华为拥有商业秘密权利的密点★◈，存在90%以上的同一性★◈，构成实质性相同★◈。相关鉴定也成为定案“铁证”★◈。
在吴沈括看来★◈，该案具有几重标志性意义★◈：聚焦半导体芯片这一战略性领域★◈，将技术保护与国家科技安全相衔接★◈；明确“40个技术点90%以上同一性”的实质性相似判定标准★◈，为高科技领域商业秘密认定提供范式★◈；通过对“团队式窃密+产业化运用”行为的严惩★◈，回应了科技行业“挖人即窃密”的顽疾★◈，具有司法威慑与行业指引的双重价值上海女m★◈。
资料显示上海女m★◈，尊湃通讯科技（南京）有限公司成立于2021年3月★◈，聚焦Wi-Fi芯片八大胜★◈，主要是Wi-Fi 6芯片的开发八大胜★◈。其成立2个月后★◈，就完成近亿元人民币的天使轮融资★◈，一年多之后★◈，又完成数亿元人民币的Pre-A轮融资★◈，备受资本追捧★◈。
“该案暴露了技术来源和人才流动方面的合规黑洞★◈。”北京德恒（深圳）律师事务所高级合伙人崔军谈道★◈，投资者应对创业团队的技术来源做好前置筛查上海女m★◈，将知识产权的合规性纳入尽调核心★◈，避免为侵权行为提供资金支持★◈。
同时★◈，崔军强调★◈，华为的保密措施不可谓不完备★◈，但不法分子仍采取组团式挖角★◈、内外勾结★◈、蚂蚁搬家等方式窃密★◈，说明以往对侵犯商业秘密的情形打击力度还是太低★◈，以致有人铤而走险★◈。“我们不能局限在个案严惩中★◈，而是要对知识产权保护的生态进行一个重构★◈。技术竞争必须坚守底线思维★◈，就是不能剽窃他人的知识产权★◈。”崔军认为★◈。
